Job 412 van 1000



Match jouw profiel Solliciteren



Senior boekhouder A-Z | Klein team, nieuwe keuken


Voor een kleinschalig accountancykantoor in

Find out more about the daily tasks, overall responsibilities, and required experience for this opportunity by scrolling down now.

Oelegem

zoeken we een senior dossierbeheerder die graag dichtbij de ondernemer werkt. Dit kantoor is gebouwd door een vennoot die in 2016 solo startte en vandaag bewust klein blijft: iedereen samen on the floor en open communicatie.
De setting is gezellig en persoonlijk: het kantoor ligt achter de woning van de vennoot, is momenteel in verbouwing (met een nieuw keukentje), er is een terras voor de zomer én er loopt een

kantoorhond

rond.

Dit is een rol met veel autonomie, maar ook met duidelijke realiteit: als senior ben je in het begin ook écht hands-on.
Je krijgt een portefeuille van ongeveer

30 klanten

en beheert die

van A tot Z .
Je doet in het begin ook

inboekwerk

(zeker bij opstart), naast btw, afsluitingen, aangiften en advies.
Je werkt met een heel gevarieerde klantenmix (iets meer bouw, maar vooral "van alles wat").
Je ondersteunt starters met o.a.

startersbegeleiding en financieel plan .
Je krijgt veel vrijheid: "hier zijn je dossiers, jij trekt ze, en als je me nodig hebt trek je aan de bel."
Je werkt digitaal met

ClearFacts, WinBooks, Exact Online en Silverfin .

Minstens

3 jaar ervaring

in een boekhoudkantoor (het kantoor mikte eerst op 5 jaar, maar is flexibel als je leergierig bent).
Bachelor of master in

Accountancy-Fiscaliteit .
Je communiceert helder en rechtuit, en je voelt je goed in een klein team waar iedereen elkaar direct aanspreekt.
Je wil blijven groeien en staat open voor een traject richting

ITAA .

Salaris is afhankelijk van je ervaring; als richtwaarde kan

€ 3.500 bruto

voor een sterk profiel.
Maaltijdcheques € 8 , plus pensioenplan en hospitalisatieverzekering.
Glijdende uren zijn bespreekbaar (op papier vaste uren, maar in de praktijk kan er veel in overleg).
Overuren zijn normaal gezien beperkt; piekmomenten worden gecompenseerd met rustigere periodes (btw-periodes = geen vakantie).
Thuiswerk : tot

2 dagen per week

is mogelijk zodra er vertrouwen is en alles vlot loopt.
Opleidingen worden sterk aangemoedigd en je krijgt ruimte om je

ITAA

te behalen. xqknzec
Teammomenten:

2 keer per jaar samen uit eten

(klein maar oprecht).

Bouw

Match jouw profiel Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht